Edmonton
Le PDG d'Aurora Cannabis obtient une augmentation de rémunération de 6,7 millions de dollars dans un contexte de baisse des stocks/actions et de réduction des coûts
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La rémunération de Miguel Martin a augmenté d'environ 38 %

La Presse canadienne · Publié : 21 juillet 2023 15 h 55 HAE | Dernière mise à jour : 21 juillet
Plante de cannabis
Le directeur général d'Aurora Cannabis Inc. a vu sa rémunération annuelle grimper d'environ 38 % pour atteindre 6,7 millions de dollars au cours du dernier exercice de la société, alors que ses actions ont chuté de façon spectaculaire et qu'elle a considérablement réduit ses coûts. (Radio Canada)

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Le directeur général d'Aurora Cannabis Inc. a vu sa rémunération annuelle grimper d'environ 38 % pour atteindre 6,7 millions de dollars au cours du dernier exercice de la société, alors que ses actions ont chuté de façon spectaculaire et qu'elle a considérablement réduit ses coûts.

Les documents financiers de la société de cannabis basée à Edmonton montrent que Miguel Martin a gagné un salaire de base d'environ 590 500 $, environ 3,8 millions de dollars en options basées sur des actions et près de 1,1 million de dollars en récompenses basées sur des options.

Pour arrondir ses revenus, il y avait environ 815 000 $ en rémunération au titre d'un régime incitatif autre qu'en actions et 416 000 $ en autres rémunérations.

En comparaison, il a gagné plus de 4,8 millions de dollars en compensation au cours de l'exercice 2022 d'Aurora et environ 4,4 millions de dollars en 2021.

L'augmentation de la rémunération de Martin est intervenue alors que le cours de l'action d'Aurora a chuté de 52% au cours de son exercice 2023, qui a duré trois trimestres parce que la société a changé sa fin d'exercice.

L'industrie du cannabis a été entravée par un manque de demande, des réglementations strictes et la force du marché illicite pendant une grande partie du temps de Martin en tant que directeur général. Pour faire face, Aurora s'est lancée dans un plan de transformation qui a généré au moins 400 millions de dollars d'économies au cours des trois dernières années.

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Malgré cela, l'industrie a connu une récession marquée par des licenciements au cours de la dernière année chez Aurora Cannabis et SNDL, basée à Calgary.

En 2022, Aurora Cannabis a déclaré qu'elle supprimait au moins 12 % de ses effectifs et fermait une installation à Edmonton.

Atlas Global a annoncé en juin qu'il licenciait environ 50 travailleurs et fermait une usine de cannabis dans le hameau de Gunn, en Alberta.

SNDL, anciennement Sundial Growers, a annoncé en février qu'elle supprimait 85 emplois dans son usine d'Olds.

Michelle Lefler, vice-présidente des communications et des relations publiques d'Aurora, a déclaré que la société utilise une "approche de rémunération au rendement" et que la majeure partie de la rémunération de Martin est liée au cours de l'action d'Aurora et aux mesures de performance de l'entreprise, qui ont été respectées ou dépassées.

"Il est important de préciser que les incitations à long terme accordées aux dirigeants sont entièrement liées à la performance des actions de l'entreprise", a déclaré Lefler dans un e-mail.

"Aujourd'hui, la valeur de ces récompenses est bien inférieure à la valeur à laquelle elles ont été accordées à l'origine."

Avec des fichiers de CBC News

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