Décision d’arbitrage Les camionneurs alcooliques doivent être accommodés

Une belle victoire ! Pour la camionneuse alcoolique qui a consommé de 9 à 12 bières sur son parcours

JUSTICE ET FAITS DIVERS
Décision d’arbitrage Les camionneurs alcooliques doivent être accommodés

PHOTO MARTIN CHAMBERLAND, ARCHIVES LA PRESSE

La camionneuse, arrêtée en Pennsylvanie en juin 2022, était employée du Groupe Robert.

Une camionneuse alcoolique qui a consommé de 9 à 12 bières sur son parcours avant de causer un accident avec son poids lourd a réussi à faire annuler son congédiement. Son employeur avait omis de lui offrir un accommodement raisonnable.

Publié à 1h05 Mis à jour à 11h05Partager
Philippe Teisceira-Lessard
PHILIPPE TEISCEIRA-LESSARD
LA PRESSE
La camionneuse a été arrêtée le 30 juin 2022 en Pennsylvanie, après l’embardée, avec plus de deux fois la limite permise d’alcool dans le sang. Elle était employée du Groupe Robert, une importante entreprise québécoise de transport.

« L’accident aurait pu causer des blessures importantes, voire la mort d’usagers de la route », note l’arbitre du travail Huguette April, dans sa décision rendue publique cette semaine.

Le Groupe Robert a aussitôt suspendu sa camionneuse, mais l’a seulement congédiée deux mois plus tard, une sanction automatique en vertu de la convention collective en vigueur.

Entre-temps, elle avait toutefois déposé à son employeur un document médical attestant qu’elle souffrait d’alcoolisme, en plus d’effectuer une cure fermée.

Cette déclaration entraînait des obligations pour le Groupe Robert, a tranché l’arbitre du travail au dossier.

« L’employeur a une obligation d’accommodement à l’égard du handicap de madame [soit l’alcoolisme]. Cet exercice n’a pas été fait, a-t-elle écrit. La plaignante a informé son Employeur de son alcoolisme le 8 juillet, soit avant son congédiement, et je n’ai pas de raison de douter qu’elle souffrait d’un tel handicap en juin 2022. »

« Il est vrai que la plaignante n’a pas informé son Employeur avant la date de l’accident de son problème de dépendance, a-t-elle continué. L’alcoolique est souvent la dernière personne à être au courant de sa maladie et il ne se l’avoue parfois que lorsqu’il est confronté sérieusement. La plaignante a déclaré en avoir pris conscience après l’accident, ce qui est fort malheureux, mais cela ne rend pas cette allégation moins crédible. »

Une belle victoire
La camionneuse était représentée devant le tribunal d’arbitrage par son syndicat, les Teamsters.

« C’est une belle victoire pour les travailleurs et les travailleurs handicapés en particulier. On est très heureux de la décision, étant donné que c’est un exemple frappant du devoir d’accommodement des employeurs », a affirmé son avocat, Me Dominique Goudreault. « C’est une situation où l’employeur n’avait pas pris ses responsabilités. »

Me Goudreault a indiqué que plusieurs accommodements sont imaginables pour des camionneurs qui souffrent d’alcoolisme : l’installation d’un éthylomètre sur les camions, l’imposition de tests de dépistage quotidiens ou l’attribution d’un poste de gareur, par exemple. La camionneuse n’a « pas bu depuis la date de l’accident », a ajouté son avocat.

Le Groupe Robert ne voit pas les choses du même œil.

« La sécurité de tous les usagers de la route est notre priorité absolue, a indiqué le porte-parole Kim Leclerc par courriel. C’est dans cet esprit que nous avons pris la décision difficile de mettre fin à l’emploi d’une de nos camionneuses. »

L’annulation du congédiement sera contestée.

« Nous avons choisi de faire appel de la décision du tribunal d’arbitrage, a ajouté M. Leclerc. Nous avons une responsabilité envers la communauté de veiller à ce que nos employés respectent les normes les plus strictes en matière de sécurité. »

Commentaires

Accommodement raisonnable ? Mon Luc !

Accommodement raisonnable ? Mon "Luc" (verlan) !

L’arbitre du travail Huguette April ne pourra pas être poursuivi
pour toxicomanie alcoolique ni maladie mentale ?

Est-ce que cela fera jurisprudence ?
« Faire jurisprudence » est une expression qui signifie qu'un organe juridictionnel a rendu une décision inédite concernant une solution à un problème juridique donné; et qu'ultérieurement les juridictions saisies du même problème ont, vont, tranché le litige dans le même sens.

Il est vrai que la plaignante a choisi de ne pas informer son employeur
avant la date de l’accident de son problème de dépendance !

L’alcoolique est souvent la dernière personne à être au courant,
à vouloir reconnaitre sa tare, sa maladie ?

Qu'est-ce qu'une tare ?
Défectuosité physique ou psychique, le plus souvent héréditaire, présentée par un être humain, un animal.
2. Tout état ou maladie qui diminue la résistance de l'organisme à une infection.

L’ignorance est une excuse pour l’alcoolisme !?

Entre temps son avocat lui a dit
de déposer à son employeur un document médical attestant
qu’elle souffrait d’alcoolisme, en plus d’effectuer une cure fermée.

Donc cette ivrogne savait qu’elle souffrait d’alcoolisme avant l’accident !

Est-ce que cet accommodement raisonnable pourrait être utilisé au Québec
pour conduite avec les facultés affaiblies par les alcooliques et récidivistes ?

Pourquoi les compagnies de tabac doivent/devraient payer pour leurs méfaits
nombreux cancers et morts acceptable évitable, mais pas les fabricants d’alcool ?

Rappelons que pour ces deux fléaux c'est nous qui payons pour leur méfaits !

Parce que l'alcool est déifié (le sang du christ), banalisé, incité, publicisé,
et à consommation légale par des enfants de 6-12 ans et moins ?

Et qu'il n'y a toujours pas d'âge minimum exigé/imposé de consommation par des enfants
dont le cerveau ne sera complété qu'à 23-25 ans !

Les deux produits légaux sont des drogues mortelles cancérigènes addictives causant les mêmes méfaits ?

Deux produits, des fléaux mondiaux, qui causent beaucoup plus de méfaits acceptable évitable
sur la Santé publique, physique, psychique/mentale, économique que le peu de taxes qu'elles rapportent !

PS: Les États limitrophes de la frontière pourraient poursuivre le Canada ,
les provinces pour les inconvénients de la fumée des incendies de forêts.
Et gagner !;O)

Mais pas des poursuites d'Osoyoos pour les feux qui provenaient des États-Unis.

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